Te dejamos consejos para elaborar una hoja de vida para aplicar a un empleo.
Nolan Church, un exreclutador de Google y actual CEO de la plataforma de talento ejecutivo Continuum, compartió sus experiencias y consejos para aquellos que buscan trabajo en empresas de tecnología de élite.
Uno de los errores más comunes que los candidatos cometen, según Church, es la sobrecarga de texto en sus currículums, según dijo el especialista a CNBC.
Church ha calificado estas secciones densas como “bloques de texto”, una corriente interminable de palabras que, a pesar de su volumen, carece de contexto.
“La capacidad de ser conciso es una habilidad crucial”, dijo el exfuncionario de Google.
El exreclutador advirtió que los currículums con estos “bloques de texto” no tienen “ninguna posibilidad de avanzar” en el proceso de selección.
Resumir con IA
Church alentó a los candidatos a aprovechar las herramientas de inteligencia artificial, como ChatGPT y Grammarly, para ayudar a limpiar y resumir sus currículums. Estas herramientas pueden ayudar con la gramática, la puntuación y, algo crucial, la brevedad.
Por su parte, Laszlo Bock, un antiguo ejecutivo de Google que pasó 20 años en la compañía, coincidió con Church, y señaló que los errores más comunes que encontraba incluían errores de ortografía, formato deficiente y currículums “excesivamente largos”.
Bock propone una regla de oro: “Una página de currículum por cada diez años de experiencia laboral”. Y añadió: “Una vez que estás en la sala, el currículum no importa tanto. Así que reduce tu CV”.
El CV perfecto
Un CV perfecto puede ser más simple de lo que piensas, según Laszlo Bock.
Cuantificar tus logros de una manera que destaque tus habilidades y experiencias.
Comienza con un verbo activo, mide numéricamente lo que lograste, proporciona una base para la comparación y detalla lo que hiciste para alcanzar tu objetivo.
Por ejemplo, en lugar de decir “Estudié el rendimiento financiero de las empresas.”, Bock sugiere una redacción más específica: “Mejoré el rendimiento de la cartera de clientes en un 12% (USD 1.2M) en un año…”.
Bock enfatiza que cuanto más detalles puedas proporcionar, mejor, ya que demuestra que tus habilidades cumplen con las expectativas.
En conclusión, la clave para un currículum perfecto puede estar en la cuantificación y especificidad de tus logros.
Otros consejos generales para aspirantes
Estos consejos que incluyen una fórmula simple, pueden ser útiles para cualquier solicitante de empleo.
Mantener un formato básico y asegurarse de que tu currículum sea fácil de leer. Esto incluye presentar tu currículum como un PDF, omitir el objetivo, usar texto negro y mantener la fuente y el tamaño limpios. También es importante revisar los errores tipográficos y usar viñetas para describir tus experiencias y logros.
Mantenerlo en una sola página, a menos que estés solicitando una posición técnica y tengas una gran cantidad de proyectos relevantes para listar.
Poner la educación antes de la experiencia si eres un estudiante o un graduado reciente, o la experiencia antes de la educación (en orden cronológico inverso).
